Récap’ de la semaine du 15 au 21 mai : ça passe ou ça casse !

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Récap’ de la semaine : ça passe ou ça casse !

Beaucoup de sujets dans l’actualité de cette semaine.

Cette fois-ci on vous parle cyberattaque. Depuis ce week-end on en entend énormément parler avec celle qui a fait pas moins de 200 000 victimes dans le monde. Renault, le groupe américain FedEx, … nombreuses sont les grandes entreprises que l’attaque a ciblées.

On abordera également les thèmes de la culture de leadership et du modèle du startuper à succès.

Et bien évidemment un petit focus sur la politique économique à venir pour nos entreprises…

Entrepreneurs WikiPME essaye d’y voir plus clair !

Demandez le Récap’ !

Cyberfraude : un phénomène qui prend de l’ampleur

cyberfraude

En 2016, huit entreprises sur 10 ont été victimes de cyberfraude. Un phénomène qui prend donc de plus en plus d’ampleur et contre lequel les sociétés ont encore bien du mal à se défendre.

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Macron président : sept mesures fortes pour le salarié et l’entreprise

macron

Crédits photo : L’Express l’entreprise

Elu dimanche 7 mai à la présidence de la République, Emmanuel Macron affirme vouloir agir vite. Voici les principaux changements auxquels les entreprises doivent s’attendre.

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Web : la baraka conjoncturelle aussi !

Laurent Faibis, Président-fondateur Groupe Xerfi et Directeur de la rédaction Xerfi Canal nous parle des trois éléments sur lesquels Macron et son gouvernement vont pouvoir s’appuyer ces prochains mois pour soutenir la croissance.

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Pour le développement d’une culture de leadership

culture

«Il faut faire prendre conscience aux gens de la grandeur qui existe en eux.» André Malraux.

Point de vue d’Henda Zaiani, présidente de Réseau de femmes dirigeantes sur le sujet.

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Portrait-robot du startuper à succès

portrait robot

Crédits photo : Harvard Business Review

Intuition, l’agilité, l’ambition, la capacité pédagogique, le jeu collectif et la communication… Ce sont les six qualités qu’Antoine Colboc, de Boyden France, a étudié chez 58 entrepreneurs pour découvrir ce qui les distingue des autres dirigeants.

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A la semaine prochaine !

the end

 

Z.P.

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