Récap’ de la semaine : Garçon, l’addition s’il vous plaît !

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Amour : Et si votre voisin de bureau devenait votre professeur ? Travail : Trouvez les régions dynamiques grâce à une cartographie de l’accès à l’emploi en France. Santé : songez à l’IA pour mieux répondre et appréhender les besoins de vos clients pour un business toujours plus florissant

Emploi, innovation, code du travail, formation, …

Ça bouge du côté des entrepreneurs ! Alors ne partez pas sans votre récap’ !

Les entrepreneurs du numérique fascinés par le mythe de l’argent facile #financement

mythe

Crédits photo : Maddyness

Si les success stories d’entrepreneurs du numérique relatées par les médias participent à la construction du mythe de l’argent facile dans les startups, les porteurs de projets restent cependant conscients des difficultés qu’ils risquent de rencontrer.

LA SUITE

Trouver un emploi : tour de France des disparités régionales #recrutement

france

7 mois, c’est la durée en moyenne pour trouver un job en France. Un délai qui varie énormément d’un profil et d’une région à l’autre, selon les résultats d’une étude exclusive BVA réalisée pour LinkedIn.

SE RENSEIGNER

 

La révolution de l’intelligence artificielle #innovation

IA

Crédits photo : Havard Business Review

L’IA pour tous va remettre en question la façon de voir le client et de faire du business dans la décennie à venir. Si vous ne voulez pas rester sur le carreau —>

PLUS D’INFORMATIONS

 

Code du travail : l’exécutif envisage des négociations sans syndicat dans les PME #juridique

Le Ministère du Travail a présenté ses propositions sur le dialogue social. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, une négociation sans l’intervention des syndicats, et sans mandatement, est proposée. Beaucoup de bruit pour rien, ou révolution en marche ?

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Réinventer la formation grâce à l’apprentissage entre pairs #formation

apprentissage

Crédits photo : Havard Business Review

Face aux traditionnelles formations en entreprise, l’apprentissage de pair à pair s’impose comme nouvelle manière de booster la montée en compétences des collaborateurs.

PLUS DE RENSEIGNEMENTS 

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